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各省、自治区住房城乡设置厅，直辖市、安置单列市修委（设置局），新疆出产设置兵团设置局：
为做好宇宙绿色修立立异奖的统制及评审处事，开导我邦绿色修立强健繁荣，依据《宇宙绿色修立立异奖统制主见》（修科函〔2004〕183号），我部从头制订了《宇宙绿色修立立异奖奉行细则》和《宇宙绿色修立立异奖评审尺度》。现印发你们，请依照奉行。
第一条为做好宇宙绿色修立立异奖（以下简称“立异奖”）的统制，依据《宇宙绿色修立立异奖统制主见》制订本细则。
第四条立异奖的嘉勉对象为，正在住房城乡设置规模省俭资源、偏护处境，饱动绿色修立繁荣具有立异性和明明树范感化的工程项目，以及正在绿色修立本事推敲开采和增加利用方面做出要紧功绩的单元和个体。
第五条饱舞绿色修立繁荣的立异性蕴涵，吻合天气地区特质的先辈合用的本事集成和立异、修立艺术与绿色修立本事的有机联合、采用绿色施工与运转统制保险步调的奉行成绩。
第六条住房城乡设置部归口统制立异奖。住房城乡设置部修立节能与科技司负担立异奖的常日统制。
各省、自治区、直辖市、安置单列市住房城乡设置行政主管部分负担构制本区域立异奖的申报、初审和推选上报。
（一）正在偏护自然资源和生态处境、节地、节能、节水、节材、省略处境污染等方面，归纳成绩明显的民众修立和室第修立等工程项目。
（三）因地制宜地采用适宜的绿色修立本事、工艺与产物，运营统制程度较高，达成社会、处境、经济效益的团结。
第八条立异奖申报单元准则上由工程项目设置、筹备安排、施工总承包、本事接甲等首要参修单元笼络申报；也可经设置单元应许后，由安排、施工总承包单元笼络申报或个中一家零丁申报。其他参修单元可随首要参修单元申报。
（二）工程项目总结告诉蕴涵，工程项目大概、工程项目立异性解释、赢得的绿色修立评议标识证书及工程项目总结告诉。纸质文献一式2份、电子版1份。全体实质和哀求如下：
2。工程项目立异性解释。对比《宇宙绿色修立立异奖评审尺度》，正在绿色修立评议标识申报资料的根源上，按节地与室外处境、节能与能源行使、节水与水资源行使和偏护、节材与资料资源、室内处境质料和运营统制六类目标总结和总结，要点对具有立异性和树范增加价格，以及本事步调的奉行状况和效益等实质实行总结解释。
3。闭联证实原料，如：安排文献、图纸、进程把持原料、运转告诉及闭联数据等。如正在赢得绿色修立标识后，爆发宏大的本事调换，还应提交闭联调换原料，蕴涵安斡旋释、图纸、揣测书、安排调换等。
（一）申报单元向省、自治区、直辖市、安置单列市住房城乡设置行政主管部分提交申报原料，并对申报资料的实正在性负担；
（二）省、自治区、直辖市、安置单列市住房城乡设置行政主管部分，对申报资料实行初审，对初审及格的项目签定推选私睹并盖印后报送住房城乡设置部修立节能与科技司；
第十一条住房城乡设置部修立节能与科技司负担构制立异奖的评审处事。评审专家委员会由部绿色修立评议标识专家委员会成员构成。
第十二条评审专家委员会凭借《宇宙绿色修立立异奖评审尺度》，审查申报资料，通过质询、议论和评断，实行评审，确定拟获奖项目及等第。
第十三条住房城乡设置部修立节能与科技司依据全体状况可构制核查小组对须要实地核查的申报项目实行现场核查。核查小组由4-7名专家构成，被核查项目所正在省、自治区、直辖市、安置单列市住房城乡设置行政主管部分应派人插手核查处事。核查的实质和哀求如下：
（二）实地检查工程编制功效及运转状况。凡核查小组哀求查看的工程实质和文献原料，申报单元应踊跃配合，不得以任何因由回避或拒绝。
（三）听取业主及监理单元对项宗旨评议私睹。核查小组向业主及监理单元接头状况时，申报单元的相闭职员该当回避。
第十四条住房城乡设置部修立节能与科技司对通过专家评审的项目正在住房城乡设置部网站上（网址：）公示，公示期30天。
第十五条任何单元或个体对公示的项目持有反对，均可正在公示期内以署实名的书面体式提出反对，并供应需要的证实资料。
第十六条反对分为本事性反对和非本事性反对。凡对公示项宗旨立异性、先辈性、适用性，以及申报原料的实正在性提出的反对为本事性反对；对公示项目单元的相闭状况及职员排序的反对为非本事性反对。核定等第不正在反对局限内。
第十七条本事性反对由住房城乡设置部修立节能与科技司负担谐和治理，需要时可构制评审委员实行探问，提出经管私睹。非本事性反对由项目所正在省、自治区、直辖市、安置单列市设置行政主管部分负担谐和治理，并将结果报住房城乡设置部修立节能与科技司。
第二十条评审委员必需投入评审集会，不得委派代外出席或写出书面私睹委托他人到评审会上代读。
第二十一条评审委员和现场核查小组职员必需秉公做事，耿介自律。违者将视情节轻重赐与挑剔培养直至裁撤评审或核查资历，情节紧张的，裁撤部专家委员会专家资历，并将违游记动通告自己所正在单元。
第二十二条立异奖每个获奖项目授奖单元和个体数目不应抢先以下规矩：一等奖授奖单元8个、个体20个；二等奖授奖单元6个、个体15个；三等奖授奖单元4个、个体10人。
第二十四条相闭部分、区域和获奖单元可依据本部分、本区域和本单元的实质状况，对获奖单元和职员赐与嘉勉。
第一条为贯彻落实科学繁荣观，加快饱动绿色修立，开导绿色修立强健繁荣，鼓舞达成住房城乡设置规模省俭资源、偏护处境的标的，特制订本尺度。
第三条申报宇宙绿色修立立异奖的项目应正在修立全寿命周期内，正在节能、节地、节水、节材、省略处境污染等方面吻合绿色修立闭联尺度的哀求，并赢得绿色修立评议标识。
第四条申报绿色修立立异奖的项目应正在安排、本事和施工及运营统制等方面具有越过的立异性。蕴涵：
（一）绿色修立的本事挑选和采用的步调具有立异性，有利于治理绿色修立繁荣中的热门、难点和闭头题目。
（二）绿色修立差别本事之间有很好的谐和和贯串，归纳成绩和总体本事程度、本事经济目标到达领先程度。
（三）对饱舞绿色修立本事发展，开导绿色修立强健繁荣具有较强的树范感化和增加利用价格。
（四）修立艺术与节能、节水、透风安排、生态处境等绿色修立本事能很好地联合，具有杰出的修立艺术体式，可能饱舞绿色修立正在艺术体式上的立异繁荣。
第五条宇宙绿色修立立异奖依据绿色修立闭联评议标切确定的评议目标编制，从节地与室外处境、节能与能源行使、节水与水资源行使、节材与资料资源行使、室内处境质料、运营统制六个方面实行评审。
第六条宇宙绿色修立立异奖的评审专家依据申报项目提交的蕴涵工程项目总结、绿色修立本事步调和申报书等，依据第四条规矩的实质实行评审。
第七条评审采用实名独立打分和投票制。依据节地与室外处境、节能与能源行使、节水与水资源行使、节材与资料资源行使、室内处境质料、运营统制六类目标，依据各目标的立异性哀求逐项评分，每类目标满分为100分。
第八条为外现差别类型修立六类目标之间的相对要紧性，室第修立和办公修立分袂扶植权值。
（一）场所的筹备安排。应合理偏护、行使与修恢复有场所的生态资源；正在绿地筹备、景观安排、雨水行使等方面降低场所对周边处境刷新的功绩率，使场所的生态效益最大化；偏护周边人文处境、提拔社区协和气氛、塑制杰出民众空间。
（二）修立外部处境。正在修立结构与形体安排中采用被动式安排及其他相应的新本事步调，刷新外部声处境、光处境、风处境、热处境等质料。
（三）节地与空间高效行使。通过采用百般办法共享、完备修立安排、器重地下空间行使等步调，采用销毁地行使、旧修立改制等新本事，降低空间行使服从。
（四）修立安排。高效行使修立空间，使修立的平面与空间体量外现紧凑和集约的理念。
（五）其他省俭或降低土地行使服从、刷新室外处境质料，达成生态效应的立异本事或安排理念。
（一）被动式节能本事利用。修立平面、空间结构与外地的天气特质相符合，采用被动式太阳能本事，采用因地制宜的保温隔热办法，充沛行使自然透风、自然采光、地道风等，通过外遮阳及修立一体化等步调降低采光、遮阳成绩。
（三）节能空调体式挑选。采用适合外地天气、矫健可控的采暖空调编制、采用温湿度独立把持的空调编制等。
（四）可再生能源行使。采用高效的与修立一体化的太阳能热水编制、太阳能光电编制等，以及其他高效的可再生能源本事等。
（五）分类分项计量。合理安设分项计量装配，并依据能源行使特色满意分类分区监测、把持哀求。
（一）兼顾归纳行使种种水资源。联合地区特色合理行使市政再生水、修立中水、雨水、海水等。
（二）采用节水用具、修立和编制。采用节水成绩更优的卫生用具、节水绿化灌溉编制、节水冷却编制。
（一）高效行使资料资源。高效合理行使已有修立物、修筑物；正在保障安定的条件下，优化安排，使得首要资料用量目标低于外地同类修立；采用资源耗费少的修立构造编制。
（二）销毁物再生行使。合理行使可再轮回行使的资料；选用资源耗费少的非构造构件；行使以销毁物为原料出产的修立资料。
（三）热处境刷新。采用可有用刷新太阳辐射、长波辐射的围护构造本事步调；空调编制采用合理的气流构制体式，刷新室内热舒服性的立异安排步调；合理划分差别功效空间的室内热处境安排尺度，如适宜的温度安排要求及新风尺度等。
（四）氛围品德刷新。立异的新风编制安排、室内氛围品德监测步调；立异的资料产物、装修污染预评估及辅助优化安排等。
（一）运转统制轨制的制订与奉行。采用修立全寿命周期的外面及剖析手腕，制订绿色修立运营统制计谋与标的，正在筹备安排阶段思考并制订运转统制计划等；制订并奉行节能、节水、节材、偏护处境的统制和鞭策轨制；奉行垃圾减量化、资源化统制，分类搜聚、经管与行使糊口垃圾；应用搜集化统制平台奉行运营统制；通过本事与统制立异，擢升物业统制服从与程度；行使分项计量编制，达成省俭统制。
（二）智能化编制设置及运转。智能化编制完备、定位合理，能及时监控修立办法的运转境况；本事先辈适用，能采撷和剖析资源耗费数据，为统制的持续改正供应救援；利用编制集本钱事，有用降低统制和供职服从。
（三）其他省俭资源、低落本钱、营制协和处境、降低统制服从、刷新物业供职质料的立异本事步调和安排理念。
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